• Basis ist die Selbstevaluation mit Hilfe des OLLC Fragebogens
• Der Bedarf wird individuell und flexibel abgestimmt auf die Bedürfnisse des Betriebs, der Ausbildungseinrichtung oder der Schule

• Die Definition der Lernziele erfolgt interaktiv und nach Abstimmung der Bedürfnisse und unter Einbeziehung der Ergebnisse des OLLC Fragebogens
• Die Lernzielle werden regelmässig im Rahmen der folgenden Sitzungen und Kurse auch in Abstimmung modifiziert und angepasst

• Wir begleiten die Lernenden im Arbeitsumfeld und werden so oft Teil der Betriebsprozesse. Die gemeinsame Bearbeitung betrieblicher Vorgänge auf Basis von Mails, Dokumenten oder auch Sitzungsprotokollen hat sich dabei als hoch-effizient erwiesen.
• Auf Wunsch begleiten wir die Lernenden auch zu ausserbetrieblichen Terminen und Sitzungen.

• Eine Objektivierung und Erfolgskontrolle findet am Ende des Kurses ebenfalls auf Basis des OLLC Fragebogens statt. Dies ermöglicht auch den individuellen Vergleich zu Beginn des Kurses und gibt objektive Erfolgskontrolle.
• Am Ende des Operativen Language Coachings stehen auf Wunsch ebenfalls die Festlegung nächster Schritte oder werden auf Wunsch vorgeschlagen.